職場觀察

健康不是變強,而是不再對自己殘忍

提筆的時候,我在想一件很現實但很少人願意面對的事——
我們口口聲聲說要健康、講要調整生活、說要愛自己,
但做的每件事卻都在往相反方向走。

身邊有一些朋友,可能你也認識這種人:
每天嘴巴掛著工作怎麼累、老闆怎麼壓榨、同事怎麼針對,
心裡覺得全世界都對他不公平。
但他們沒看見的是——
最殘忍的人,其實是自己。

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抱怨不是壓力出口,是壓力延長線

我有個朋友,每天打開嘴的第一句話都是抱怨:
抱怨工作、抱怨老闆、抱怨人生。
交代工作說他被針對,開會被提醒說他被羞辱,
任何人講實話,都會被他當成攻擊。

如果你問他:「那你有沒有試著調整一下?」
他會回答:「這不是我的問題,是環境不好。」

但他沒看見的是——
抱怨不能讓你更輕鬆,只會讓你的壓力續命。
你以為你在排毒,
但其實你只是把毒氣吸回自己身上。

健康不是不累,
健康是知道「這樣一直抱怨下去,我只會更累」。


直白不是個性,是沒長大的情緒

另外,也有些朋友永遠覺得自己被針對:
明明是工作提醒,他覺得是找碴;
明明是善意建議,他覺得你在酸他;
明明是自己口氣太直,他卻覺得別人玻璃心。

他們會說:「我就是嘴直,沒心機。」
但很多時候,
直不是問題,不願意為後果負責才是問題。

說話永遠帶刺,
最後受傷的不是別人,
是自己在職場被貼上標籤、被孤立、被誤解。

很多人的健康不是被疾病毀掉,
是被自己的嘴巴、情緒、習慣慢慢消耗殆盡。


身體亮紅燈,卻怪老天對你不好

最讓人心疼的是——
有些人明明身體已經出問題:
血壓高、睡不好、腸胃長期緊繃、胸悶、焦慮、情緒容易爆炸。

但他們不是去檢查、不是休息、不是調整生活,
而是說:「我最近運氣不好。」
甚至「老天是不是又在刁難我?」

可是健康不會無緣無故壞掉,
壞掉的原因永遠是
壓力、作息、情緒、或是你對自己長期的忽略。

健康不是祈求來的,
健康是你願不願意停止對自己下毒。


健康不是變強,而是不再虐待自己

你不需要變成健身狂,也不需要每天冥想兩小時。
健康就是:

✔ 不再把壓力往心裡塞
✔ 不再用抱怨取代行動
✔ 不再讓情緒掌控你的語氣
✔ 不再對身體發出求救訊號視而不見
✔ 不再因為害怕改變而放任自己爛下去

健康不是要你變強,
而是——
不再對自己殘忍。

當你願意把自己放在重要的位置,
你會自然開始:

  • 多喝一點水
  • 早睡一點
  • 少生一點氣
  • 放下一些爭強好勝
  • 不再用嘴巴攻擊世界
  • 慢慢把生活調回平衡

那不是變強,
那是變得溫柔。
對自己溫柔。


🌙

生活常常讓我們覺得別人對我們不夠好,
但很多時候,真正對自己最不好的,是自己。

當你願意停下來、看見自己的狀態、
願意把情緒收回心裡好好整理、
願意讓自己慢下來,
你就已經走在變健康的路上。

當你能在混亂中仍然願意善待自己,
那才是成熟。

唯心有透明,才會春暖花開。
而不再對自己殘忍的人,
才真的活得健康。

AI 讓人實現幻想的不可能,也讓人完成沒完成的遺憾

我常說,AI 的出現,不只是改變工作方式,

更像是一面鏡子,照出我們心中那些「還沒完成的夢」。

以前我以為 AI 只是工具,

但現在我越來越覺得,它其實在幫人修補生命的空缺。

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第一個故事:用 AI,讓記憶重生

前陣子,有位朋友拜託我幫她做一張合照。

她說:「我媽媽突然走了,我想要有一張我們一起的合照。」

她提供了兩個人的獨照,我用 AI 生成合併,

調整光線、表情、姿勢、場景,讓畫面自然又溫柔。

除了生了照片,我也將照片做成了動圖(影片),

當她看到成品時,愣了幾秒,然後笑著流淚。

她說:「這好像是我們真的一起拍的那天。」

那一刻,我明白了——

AI 不只是冷冰冰的演算法,

它也能是「情感的修復師」。

讓我們補上時間拿不回來的遺憾,

用科技完成一個無法再重現的擁抱。


第二個故事:用 AI,打造夢想的化身

兩年前我就開始創作 AI 角色。

不只是為了好玩,而是想探討「人與角色之間的共生關係」。

有些人用 AI 角色來代言品牌、成為偶像,

甚至延伸出節目、故事與情感連結。

有人問我:「那不就是假人嗎?」

但我覺得——那是「投射」。

人總是會把內心渴望的樣子,投射在角色上。

當 AI 角色開始說出我們想說的話、做出我們想做的事,

那不只是創造,而是一種「共鳴的延伸」。

AI 讓創作者有了分身,

讓想像中的角色有機會「被世界看見」。

那是一種前所未有的自由,也是一種責任——

因為我們在塑造 AI 時,也在塑造自己理想中的世界。


第三個故事:AI 是幫手,不是敵人

我常對實習生說:

「如果你用對方法,AI 不是來搶你的飯碗,而是幫你準備更大的桌子。」

現在我們可以用 AI 幫忙生成文案、寫程式、做簡報、分析資料、提出建議。

這些事過去要花三天,現在可能三十分鐘就完成。

省下的時間,不是讓你更閒,而是讓你有機會去思考——

什麼才是你真正想做的工作?

AI 幫我們節省的是「重複的時間」,

但留給我們的,是「創造的空間」。

它不會幫你做選擇,也不會替你負責;

但它能讓你的思考更快、視野更廣、行動更有效率。


AI 不奪走靈魂,它放大靈魂

我相信,AI 不會取代那些有靈魂的人。

因為靈魂不是演算法能學的——

它來自經驗、價值觀、愛與執著。

AI 會幫你加速,但方向永遠要你自己決定。

它讓你看見自己能做到的更多,

也逼你更誠實地面對:「你想成為誰?」

當人懂得用 AI 來延伸人性,而不是取代人性,

那才是真正的進化。


結語

AI 讓我們能實現幻想中的不可能,

也讓我們完成那些未實現的遺憾。

關鍵不在它多強,而在你怎麼用。

如果你懂得讓它成為幫手,

它就會是你夢想的加速器;

但如果你害怕它取代你,

那麼你就已經先放棄了「進化」的機會。

在這個時代,最有力量的不是 AI,

而是那個能善用 AI、仍然保持溫度的人。

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未來想用喜歡的模式做喜歡的工作

找一群志同道合、有共識的夥伴,一起邊玩邊工作。

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有時候我在想,我們是不是太習慣「上班」這個詞,
以至於忘了「工作」原本應該帶來的成就感和樂趣。
每天穿梭在公司與家之間,開會、回信、解問題,這些確實是責任;
但在更深一層的地方,我也在尋找一種「能讓人發光的工作模式」。

現在除了部門管理的事務,我也帶著實習生學習。
有時聊著程式、聊著專案,也聊到未來。
他們問我:「舜哥,你現在的工作,是你喜歡的嗎?」
我笑了笑說:「喜不喜歡不是重點,重點是——我正在讓它變成我喜歡的樣子。」


我們一邊談夢想,一邊拆解現實。
有人想做遊戲,有人想開工作室,也有人想邊旅行邊工作。
我告訴他們,夢想不是遙不可及,而是你能不能在當下「試著去靠近」。
比如在實習的過程裡,你可以思考:
「如果這份專案是屬於我們自己的作品,我會怎麼做?」
「如果這群人是未來的夥伴,我希望一起完成什麼?」
當你開始這樣想的時候,工作就不只是工作,而是一場實驗。


我也在做同樣的實驗。
把興趣、技術、創作混在一起,試著打造一個「能邊學邊玩的環境」。
不只是寫程式,也包括影像、AI創作、行銷思維,
甚至連午休時的閒聊,都是新的靈感。
我發現,只要願意換個角度,
很多「工作上的責任」,都能變成「生活中的熱情」。
因為真正的自律,不是強迫自己去做不喜歡的事,
而是讓自己成為那個會主動把事情做出熱度的人。


當然,現實永遠有壓力、有目標、有KPI。
但我越來越相信,工作不只是要完成任務,更是要找到頻率相近的人
那些能一起討論、互相激發的人,
會讓時間過得更快,會讓努力不再那麼孤單。
一起邊玩邊學,不代表不專業,
而是懂得在過程中保留熱情,
讓「創造價值」這件事,重新變得有趣。


我常對實習生說:
「你的人生不一定要照別人的藍圖走,
但要學會自己畫藍圖、找隊友、再一起上路。」
未來的工作世界會越來越自由,
那些懂得自學、願意合作、會享受過程的人,
會活得更快樂,也更有競爭力。

也許有一天,我們真的能實現這樣的畫面:
一群人圍著筆電、喝著咖啡、笑著討論、邊玩邊創作。
那時候,我們不會再問「上班快不快樂」,
因為生活本身,就已經是我們最喜歡的工作。


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寫程式的人,懂那種被Bug折磨又被AI逼著進化的夜晚

有時候我覺得,
程式設計師這個職業,
就像在和宇宙對話——只是宇宙從來不回。

當專案進度落後、需求一改再改、上層又說「這不是上次就寫過嗎?」
我只能笑笑說:「對,但上次那個版本,現在連程式自己都不認識了。」

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專案不是專案,是一場永無止境的修補

趕專案的每一天,
都像在追一班永遠開走的車。
早上立志:「今天一定收尾!」
結果下午就被新的需求炸到懷疑人生。
晚上打開筆電,本想修個小bug,
卻發現那一行錯誤牽出了三個模組、五個例外、十個註解寫著「暫時先這樣」。

程式碼不會騙人,但也不會憐憫。
你修錯一行,它立刻報錯給你看;
但你修對十行,它只會靜靜地假裝理所當然。


解Bug的歷程,其實是一次人格的試煉

剛開始你冷靜分析:查log、推stack、列假設。
半小時後開始懷疑人生:「我到底修的是Bug還是命運?」
再過一小時,你變成宗教派:「拜託啦,只要過這次build我就去睡覺。」
等到凌晨三點,你突然悟了——
Bug不會死,只會轉世。

當終於找到那個缺「;」的地方時,
那一瞬間真的像打通任督二脈。
你不是修好了程式,而是救贖了自己。


工程師的苦,不在程式,而在「看不見的壓力」

外人看到的是一行行程式碼,
但寫程式的人看到的,是焦慮、時間、妥協,
還有別人留下的「神秘遺產」。

專案delay,不是誰偷懶,
而是每個人都被自己的環節卡住。
別人看到畫面能跑,你卻知道那是靠膠帶綁起來的。
「能動就好」這句話,
是工程師世界裡最溫柔也最殘酷的祝福。


AI 來了,壓力也跟著來了

最近老闆開會講得很激昂:
「AI 已經改變世界!我們一定要導入 AI 來提升開發效率!」
大家紛紛點頭,但內心都在想:
「要是 AI 真的會寫程式,那我們是不是也該開始準備退休金?」

AI 寫程式確實快,
但它的「聰明」有時候像新進實習生——
自信滿滿地改掉整段邏輯,
然後讓原本能跑的專案整個爆炸。

AI 不懂系統的歷史,不知道前後的脈絡,
有時看似「優化」其實是在挖坑。
你請它幫你寫函式,它回你一段完美的錯誤。
於是你花一小時修AI的程式,
再花兩小時修AI幫你改壞的程式。

最後發現——AI沒有讓我變快,
只是讓我多了一個需要「教育」的同事。


AI不是敵人,但它逼我們更清醒

我不討厭AI,
我只是被迫學會「懷疑」它。
它能補語法,但不懂意圖;
能生成代碼,卻無法理解責任。

而這,也讓我重新看清:
工程師的價值,不在於打字速度,
而在於理解問題、掌握邏輯、能判斷對錯的能力。

AI 會進化,但真正能駕馭它的,
還是那些懂系統、懂人性、懂妥協的開發者。
因為我們知道,好的程式不是寫出來的,是被理解出來的。


最後想說

寫程式這件事,
讓我學會的不只是邏輯,而是面對混亂的平靜。

專案再趕、Bug再多、AI再聰明,
最終能讓畫面亮起來的,
依然是那雙凌晨還在敲鍵盤的手。

程式設計師的浪漫,
不是自由,而是願意在夜深人靜的時候,
和AI、和Bug、和自己,一起重啟。


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拍影片也要課稅?其實,這是時代在提醒你——創作已經不只是玩票。

前陣子看到一則新聞,說以後拍影片可能要課稅,
而且連領股息也要扣二代健保。
一時間,社群炸開了。
有人說:「政府又想搶錢!」
有人反問:「創作還要繳稅,誰還想拍?」

但我卻覺得,這件事不一定是壞消息。
它其實在提醒我們一件更深的事——
創作,已經不再只是興趣,而是職業的一部分。

Gemini 生成

從興趣到職業的轉換,是時代的象徵

以前拍影片只是玩玩,
用手機紀錄生活、分享日常、做點娛樂。
但現在,你的「玩」可能會紅,會被演算法推送、會接到合作,甚至能變成收入。
當一個行為能帶來金錢,就不再是「玩票」,而是「工作」。

而工作,本來就會有規範。
稅、責任、制度——這些東西看起來討人厭,
但它也意味著:社會開始正式承認創作的價值。

當你開始需要報稅、規劃收入、控管成本,
你其實已經不只是「拍影片」,
而是在經營一個微型品牌、在經營「自己這個事業」。


領股息要扣健保,也是一種現實的教育

再說股息課健保這件事。
以前我們都覺得投資是被動收入,是睡覺也能賺錢的事。
但當這筆收入被納入健保計算時,
代表一件事——這是「社會責任的一部分」。

社會制度不完美,但它的邏輯其實清楚:
你有收入,就要回饋一點成本給公共資源。
也許這不讓人開心,但這才是成熟社會的樣子。

對我來說,這不是壞事,
而是提醒我:任何形式的收入,都需要有管理思維。
不論是影片、投資,甚至是接案、創作,
你都該懂得「經營」而不是「碰運氣」。


不要把現實當敵人,它其實是最好的導師

很多人面對這種消息,第一反應是生氣。
但生氣通常是因為「理想被打斷」。
我們希望創作自由、不受拘束,
可現實總會提醒你:「自由是有代價的。」

如果你真的想靠創作生活,就要理解現實的規則。
繳稅不是懲罰,而是讓你更清楚自己的價值。
當你能報稅、能結算、能規劃,那代表你真的在經營。

我反而覺得,這是一種「成人禮」——
從玩興到專業,從分享生活到建立事業,
這中間的距離,就是你成長的證明。


創作者時代,最需要的其實是理性

現在很多人想當創作者,
但真正能長久走下去的,往往不是最有話題的那一群,
而是最懂得「把熱情管理好」的人。

創作要熱情,但也要紀律。
你得學會時間規劃、現金流管理、報稅、授權、談合作、保留創意能量。
這些聽起來都不像創作,
但它們構成了「可持續創作」的根基。

所以,當我看到「拍影片要課稅」這個新聞,
我心裡其實浮現一句話:
如果你不想被現實限制,那就先學會駕馭現實。


最後的想法

創作從來不是逃離職場,而是延伸職場。
當社會開始規範它、課稅它、制度化它,
那代表它已經進入主流價值的舞台。

我們不需要害怕那一張稅單,
因為那也是一種認可。
代表你真的有影響力、有產出、有價值。

所以,下次再看到有人抱怨「課稅不公平」,
我會笑笑說:
「這代表你已經被當成專業人士了。」

創作的自由,不是不要規範,
而是能在規範中,依然保有靈魂。


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怎麼擺脫窮人思維,換上富腦袋?

提筆(或說是拿起那杯冷掉的咖啡),

Gemini

最近常聽人說:「要有富人思維,別再用窮人邏輯過日子。」
這句話聽起來很有氣勢,
但我總覺得,若沒想清楚什麼是「窮」與「富」,
就很容易陷入另一種焦慮。

我見過很多人努力工作、拼命加班,
手上握著薪水、心裡卻還是覺得匱乏。
也見過有人收入普通,卻過得從容自在。
所以,問題從來不是錢多錢少,
而是我們怎麼看待「擁有」這件事。


窮人思維不是沒錢,而是「怕失去」

「窮」有時候不是現實,而是一種習慣。
有些人不敢嘗試、不敢改變、不敢投資自己,
因為太害怕失去手上的那一點安全感。

他們寧願每天重複同樣的事,
也不願冒一次險去看看新的可能。
但事實是——真正讓人貧窮的,
不是缺錢,而是缺乏思考的勇氣

如果你的時間只拿來工作、領薪、再抱怨不夠用,
那你不是窮,而是被困在別人設計好的框架裡。


富腦袋不是炫耀,而是選擇

富人思維,不是拿名牌、開跑車、講投資,
而是懂得用腦袋創造選擇權
當你能決定自己的時間怎麼用、
能選擇工作方式、能拒絕不必要的消耗,
那才是真正的富。

富腦袋的人會思考「資源怎麼循環」、
窮思維的人只想「我能撐多久」。
前者在打造系統,後者在打水漂。

想要翻轉,不一定要創業、炒股、賺大錢,
但至少要讓自己的時間能為自己服務。
你能不再被動接受,而開始主動規劃,
那就是你邁出的一步。


真正的轉變,是從「存錢」變成「生錢」

有次朋友問我:「舜哥,你覺得要先有錢,還是先有想法?」
我笑著說:「沒想法,就算有錢也留不住。」

很多人努力存錢,但越存越焦慮;
因為他們忘了,錢不是用來守的,是用來流動的。
你可以投資學習、開啟副業、買一本讓你成長的書,
這些都是「生錢」的方式。

富腦袋不怕錢離開,
因為他知道,只要能力在、思維在,
錢自然會再回來。


最後想說

我們都在努力追求更好的生活,
但別忘了,真正的富足從來不是帳戶餘額,
而是心靈的選擇權。

當你能自在地說「不需要比較」、
能誠實地面對自己、
能清楚知道什麼值得花時間、什麼該放手,
那時你就已經在換腦袋了。

當你能在混亂中依然清楚自己想要什麼,
那才是真正的成功。

唯心有透明,才會春暖花開。
而懂得停下來的人,
才真的在前進。


普發一萬元,領就好,別太吵

前陣子大家都在討論普發一萬元。
新聞在報、社群在吵,有人感謝、有人抱怨,也有人酸這是「作秀」或「買票」。
但我心裡的第一個想法其實很單純——
就領吧,默默地領、默默地用掉就好。

不是因為我冷漠,而是覺得有些事,
該理性看待的,就不需要被過多情緒綁架。


Gemini 生成

政策的本意,永遠無法讓所有人滿意

每一次政府要發錢,社會輿論都會分裂。
有人說「這是回饋」,有人說「這是浪費」,
更有人說「這只是演給人看的戲」。

但我們其實都知道,
這樣的政策,沒有一個能讓所有人都心服口服。
因為每個人站的角度不同——
有人在乎公平,有人在乎效率,有人在乎需要感。

然而,在這些討論的背後,我常覺得我們少了一件事:平衡。
不是所有的政策都完美,也不是所有的反對都錯誤,
只是我們太習慣「用情緒辯論」,而不是「用理性思考」。


「領不領」不是道德題,而是現實選擇

有人會說:「我不要政府的錢,我靠自己就好。」
也有人說:「這是人民的稅金,本來就應該回來。」

其實,兩邊都沒有錯。
你不領,是選擇;你領了,是權利。
但無論領不領,最重要的是——你怎麼看待它。

如果你覺得這筆錢能緩解生活,那就善用它;
如果你覺得不需要,那就轉化成幫助別人的力量。
捐出去、投資自己、支持創作者、買書、上課、學點新技能——
都比在網路上爭論「該不該領」更實際。


沉默不代表冷淡,而是另一種成熟

很多人覺得,對於社會議題沉默就是「沒立場」。
但其實,有時候沉默是「不想浪費能量在無謂的對立上」。

社群的算法讓聲音越激烈的人越容易被看見,
於是冷靜、溫和、平衡的聲音被淹沒。
但我相信,真正能讓社會變好的,
從來不是誰吵贏了誰,
而是那些願意用行動證明自己想法的人。

所以我選擇默默領、默默用,
不代表我不關心政治或社會,
而是我相信——真正的責任,是在日常中持續實踐。


如果能多一點理解,少一點對立

發錢這件事會過去,
但彼此的情緒卻常留下。
我看到很多人因為一場政策辯論而吵翻、斷交,
甚至開始用「立場」判斷一個人的價值。

我覺得那很可惜。
因為不管是誰執政、哪個時代、哪一筆錢——
我們最後都還是要一起生活。

如果能把討論的能量,轉化成思考與行動,
例如:
「這筆錢可以讓誰更好?」
「這樣的政策能帶來什麼啟發?」
那麼社會的討論就不會只是吵,而是進步。


最後的想法

對我來說,一萬元不是改變命運的數字,
但卻能折射出我們看待社會的方式。

有人選擇抱怨、有人選擇讚美、
而我選擇平靜。
因為平靜才能看清問題,理性才能創造改變。

就像我常說的:「生活不是靠辯贏別人,而是靠你每天怎麼過。」
所以這次,我一樣會去領,
然後默默地用掉,
可能是買書、可能是陪家人吃飯、也可能只是儲起來當明天的小小安全感。

不炫耀、不抱怨、不比較。
我覺得這樣,就很好。


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不是邊工作邊旅行,而是能自由選擇何時工作、何時生活

有一段時間,我也幻想過「帶著筆電去旅行」的生活。
在海邊的咖啡廳、山間的民宿,一邊工作、一邊感受世界的流動。
那樣的畫面浪漫得幾乎不真實,像是每個上班族共同的幻想:
不被公司綁住、不被時間追趕,隨心所欲地安排自己的人生。

但後來我發現,真正阻礙我們的,不只是現實,
而是我們對「理想生活」的定義,往往太過單一。

Gemini 生成

☕ 一、夢想與現實之間,不是對立,而是節奏

現實確實有階段性的侷限。
有家庭、有責任、有收入壓力,
不是每個人都能說走就走,也不是每份工作都能遠端自由。

但我漸漸明白,夢想不該被現實否定,
而應該被「節奏」重新定義。

也許不是「邊旅行邊工作」,
而是「能自由決定什麼時候該工作、什麼時候該旅行」。
這樣的自由,比任何一張機票都珍貴。


🌿 二、我們不一定缺少快樂,只是錯把別人的自由當成目標

我常問自己:「我追求的快樂,是自己的,還是別人的?」
社群上看見別人「邊旅行邊工作」的影片,
好像他們過得比我自由、更有故事。
但仔細想想,也許那只是他們的節奏,
而我的節奏,是在陪家人吃早餐、完成一個作品、
或在深夜靜靜學習一個新技術。

快樂不是形式,而是狀態。
有人在路上找到自由,有人從規律中找到安定。
真正的成熟,是能接受自己的快樂方式,不需要照搬他人的劇本。


💡 三、讓在乎的事順利、讓在乎的人快樂——這也是一種幸福

我們以為快樂是「擁有」或「達成」,
但更多時候,它只是「被連結」的感覺。

當家人健康、孩子笑著說「爸,我考好了」,
當同事因為你的幫助而鬆一口氣,
那一瞬間你也會微笑。
不是因為你得到了什麼,而是因為你「參與」了幸福。

那時我突然懂了:
快樂不一定發生在遠方,
有時就在當下。
只要你在意的事在變好、你在意的人過得好,
那份快樂就會回到你身上。


🧭 四、工作與生活,不該是拔河,而是共舞

我曾經把「工作」和「生活」視為兩端,
覺得要平衡、要取捨。
但現在我更相信,它們可以互相成就。

當我專心工作時,內心的秩序會帶來平靜;
當我選擇休息時,生活的溫度會補足創意的能量。
真正的幸福,不是逃離哪一邊,
而是能自由地切換。

工作時全力以赴,
休息時心無牽掛。
那才是「活在當下」最實際的樣子。


🌅 五、最後,我選擇這樣定義自由

自由不是浪跡天涯,而是能自己決定方向;
快樂不是追著夢跑,而是學會享受現在的節奏。

如果有一天,我能選擇什麼時候工作、什麼時候旅行,
那很好;
但即使還做不到,
只要我能讓自己在當下活得有意識、
在在乎的事上努力、在在乎的人面前微笑,
那我也已經在過自己想要的生活。


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努力是為了更自由,而不是更忙碌

電梯口那句「你先走,我還沒弄完」,

大概是職場裡最溫柔、也最心酸的一句話。

有人以為那是敬業,其實那是一種被習慣的焦慮。

那句話的背後,藏著的是一種「怕被看輕」的恐懼。

好像只要晚一點走,就能證明自己更有價值;

但真相是,加班久了,連自己都忘了下班的樣子。

Gemini 產生

有時候我會想,那些總是第一個走的同事,

真的比較不負責任嗎?

還是他們早就懂得——工作是生活的一部分,

不是全部。

我們羨慕他們的瀟灑,卻不敢模仿,

因為太多人已經把「忙」當成一種安全感。


我曾經以為,只要多做一點,就能讓主管看到我。

那時候,我常在辦公室最後一個關燈,

也曾在週末打開筆電,告訴自己「再撐一下就好了」。

但後來才發現,有些努力只是證明——

我還沒學會為自己而活。

在EP00到EP03,我談過加班、拖延、完美主義。

那些主題其實都有一個共同核心:

我們太在意「別人怎麼看我們」,

卻忘了「自己想成為誰」。

拖延不是懶,是心裡在掙扎。

完美主義不是堅持,而是一種不安的偽裝。

我們害怕不夠好,

所以一直修改、一直確認、一直延後起跑。

到最後,時間跑了,我們還在原地。

我後來學會一件事——

不完美的開始,才是完美的起點。

因為你永遠不會準備好,

但你可以選擇現在就開始。


EP04教我另一種智慧。

在職場裡,最聰明的合作,不是拍馬屁,

而是讓主管更好。

因為當他能帶著團隊成長,你也會一起被看見。

這不是討好,是共好。

我見過兩種人:

一種是遇到問題就抱怨主管「不懂」,

另一種則會主動補位、一起讓事情變順。

後者雖然辛苦,但他們走得更遠。

真正的成熟,不是等主管改變你,

而是你有能力影響主管。

當你懂得「協助他人發光」,

你也會被光照到。


EP05提醒我們:

如果公司沒你的發展空間,

那就把公司當成練功場。

每一份工作,都是一個版本更新的你。

不要急著找完美舞台,

先讓自己成為哪裡都能發光的人。

而EP06讓我徹底想通——

努力讓你被看到,影響力讓你被信任。

努力靠體力,影響力靠理解力。

那是當你不只在「做事」,而是在「做人」。

能被信任的人,不一定最聰明,

但一定最讓人安心。

我記得有次開會,主管問我意見,

我沒急著回答,反而先聽別人說完,

然後只補一句:「我覺得我們可以試試看這樣。」

那次提案過了,

不是因為我說得多,而是因為我說得剛好。

那一刻我懂了——

被聽見,遠比被看見重要。


EP07談夢想與行動。

為什麼老闆一句話你立刻動,

自己的夢想卻拖了好久?

因為我們太習慣回應別人的期待,

卻忘了回應自己。

我們常把「等我有時間」當藉口,

但真正的問題是「我不敢」。

怕開始就要面對現實,

怕努力沒有結果,

怕改變後,失去現在的穩定。

可有一天你會明白,

沒有行動的安全感,只是假象。

你以為自己還在準備,

其實你早就在逃避。

別等到夢想變成回憶,

才後悔沒替自己拼一次。


EP08是職場裡的救命提醒——

別讓別人的急,變成你的忙。

太多時候,我們忙的不是工作,而是焦慮。

焦慮主管的情緒、同事的眼神、

還有那個「一定要今天完成」的壓力。

結果你用盡全力解決別人的焦慮,

卻沒處理自己的節奏。

我後來學會,在回信前深呼吸三秒,

在答應別人前問自己一句:「這真的是我的責任嗎?」

有時候你不是不夠積極,

而是太容易被別人的節奏牽著走。


EP09講情緒,

它說:「真正的成熟,不是沒有情緒,

而是讓情緒不毀掉你的表現。」

我們都會累、都會煩、都會想罵人,

但有些人能轉化,有些人卻被卡死。

我認識一位前輩,每次被責罵都笑著回應,

不是他不在乎,而是他選擇先不反應。

他說:「我不想讓一時的氣,毀掉我十年的努力。」

那句話,我記到現在。

因為那不只是職場智慧,

也是人生修行。

https://www.youtube.com/watch?v=8lrYrPC3bo0&list=PLZJhw4EfEAI0AKETBa_aIe7b_uQUY2Kg2&index=10


而EP10,則是最後的提醒:

「不想玩政治,也不能太天真。」

我們都想當單純的人,

但單純不是放棄判斷。

有時候保持界線,

不是冷漠,而是一種保護。

我後來明白,

職場不是叢林,而是修煉場。

這裡沒有純粹的對錯,

只有不同角色的立場。

當你不再只看輸贏,

而是開始觀察關係的流動,

你就長大了。

https://www.youtube.com/watch?v=OTnwgL2HNps&list=PLZJhw4EfEAI0AKETBa_aIe7b_uQUY2Kg2&index=11


我一直覺得,工作應該是一種自由的證明,

而不是用來綁架生活的理由。

你可以不完美,但不能不清楚自己為誰在拼。

最笨的努力,就是讓別人覺得你很忙,

但你自己卻不知道在為什麼而忙。

別再讓別人的劇本決定你的台詞。

有時候,最好的升遷,不是職稱變高,

而是你終於學會——什麼該留,什麼該放。

因為啊,職場的終點,

從來不是高位,而是平靜。

當你能在混亂中依然清楚自己想要什麼,

那才是真正的成功。

唯心有透明,才會春暖花開。

而懂得停下來的人,

才真的在前進。